崗位職責：

1、射頻功率放大器的開發(fā)與測試；

2、設計開發(fā)文檔撰寫；

3、專利發(fā)明的撰寫，行業(yè)論文發(fā)表。

任職要求：

1、本科及以上學歷，微波、微電子相關專業(yè)；

2、一年以上射頻工作經驗，熟練使用ADS等電磁仿真工具；

3、熟悉射頻儀器的使用；

4、英語讀寫能力佳；

5、強烈的責任心，工作積極主動、執(zhí)行力強。

崗位職責：

1、原材料檢驗標準制定及異常處理（NSQI/MRB/SCAR）；

2、Fab制程穩(wěn)定性監(jiān)控（MSA/校準/Cmk/Cpk）；

3、良率管控機制搭建及yield提升（SYL/SBL）；

4、工藝過程及出貨檢驗標準的制定及培訓PQC；

5、制程&可靠性異常處理（QDN/CAR/MRB）；

6、Fab 5M1E變更管理（CAB/TECN）；

7、HTRB Screen 失效原因挖掘及改進（CIP）；

8、PFMEA/Control plan維護及管理（High RPN＞100）；

9、支持事項follow up，比如：MF VDA6.3審核缺失改進、LPA稽核...etc.

10、上級主管交辦其他事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物理、化學、光電、微電子等專業(yè)；

2、需接受過質量/環(huán)境管理體系系統(tǒng)流程及標準化培訓經歷，并取得內審員資格認證者；

3、三到五年半導體行業(yè)同等崗位工作經驗；

4、溝通與協(xié)調能力強、語言與文字表達能力強；

5、熟練掌握及運用APQP/PPAP/FMEA/SPC及MSA等五大核心質量工具；

6、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001體系文件，內審流程，VDA6.3過程審核等；

7、溝通協(xié)調能力及推動力佳。

崗位職責：

1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略；
2、 負責公司組織機構設計和變革管理；
3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與之相適應的人力資源管控模式，支持公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；

4、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理及員工關系管理等體系的全面建設），制定并完善人力資源管理制度；
5、 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
6、 建立公司人力成本管控體系，使得人力投入產出比最大化；
7、 部門日常事務處理，及對外事務的處理。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、十年以上工作經驗，具有人力資源總監(jiān)管理經驗，熟悉企業(yè)人力資源管理；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬設計、績效管理、培訓與發(fā)展、福利待遇、公司制度建設、組織發(fā)展、員工職業(yè)生涯設計等具有非常豐富的實踐經驗；

4、了解國家有關的勞動政策法規(guī)，全面掌握企業(yè)人力資源管理知識，具有優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力；
5、熟練使用OFFICE辦公室軟件，具備良好的分析、判斷能力，人際溝通，組織協(xié)調能力；具有親和力、管理能力與敬業(yè)精神。

崗位職責：

1、拓展華南地區(qū)客戶，實施公司品牌和產品的推廣。
2、執(zhí)行銷售策略與商務規(guī)劃，以推動銷售業(yè)績增長。
3、整合客戶資源，穩(wěn)固客戶關系，提升在重點客戶的份額。

4、與研發(fā)和技術支持團隊合作跟進客戶項目流程。
5、管理銷售預測、訂單執(zhí)行與回款。
6、競爭信息搜集和分析。

任職資格：
1、本科及以上學歷，電子、信息類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、三至五年相關行業(yè)工作經驗；
3、善于邏輯思維，并具有良好溝通能力；
4、有協(xié)調和管理資源的意識；
5、有射頻微波從業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1、開發(fā)華東地區(qū)通用市場客戶。
2、了解通用市場總端需求及design in、design win、銷售預測、代理商管理。
3、跟總部反饋客戶、競爭對手情況。

任職要求：
1、面向通用市場，重點開發(fā)華東&華南地區(qū)通用客戶。
2、對通用行業(yè)有非常經驗。
3、有微波行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。

崗位職責：

1、配合銷售，服務客戶，協(xié)調內外資源解決客戶技術問題，推動客戶項目成功Design win，實現(xiàn)銷售。

2、協(xié)助市場部門開拓市場，收集市場需求，及其相關信息。

3、編撰相關技術文檔。

任職要求：

1、本科及以上學歷，微波或電子工程相關專業(yè)。

2、具備扎實的射頻及電路基礎，對功放模塊系統(tǒng)或類似產品有實際項目經驗，熟悉時序、漏級調制等射頻外圍電路設計。對LDMOS、GaN器件有一定了解，熟悉各類功放電路的基本架構，理解各類功放架構的優(yōu)缺點。

3、熟悉試用各種射頻測試儀器，包括矢量網絡分析儀、頻譜儀、功率計、示波器，以及畫圖軟件等工具。

4、強烈的責任心、自信心，工作積極主動，執(zhí)行力強，具有開放的心態(tài)、快速學習能力和溝通能力。

崗位職責：

1、配合銷售，服務客戶，協(xié)調內外資源解決客戶技術問題，推動客戶項目成功Design win，實現(xiàn)銷售。

2、協(xié)助市場部門開拓市場，收集市場需求，及其相關信息。

3、編撰相關技術文檔。

任職資格：

1、本科及以上學歷，微波或電子工程相關專業(yè)。

2、具備扎實的射頻及電路基礎，對功放模塊系統(tǒng)或類似產品有實際項目經驗，熟悉時序、漏級調制等射頻外圍電路設計。對LDMOS、GaN器件有一定了解，熟悉各類功放電路的基本架構，理解各類功放架構的優(yōu)缺點。

3、熟悉試用各種射頻測試儀器，包括矢量網絡分析儀、頻譜儀、功率計、示波器，以及畫圖軟件等工具。

4、強烈的責任心、自信心，工作積極主動，執(zhí)行力強，具有開放的心態(tài)、快速學習能力和溝通能力。